Bugun...

İbrahim Halil ER

KPSS SINAVI KALDIRILSIN

Tarih: 20-03-2024 10:01:00 Güncelleme: 20-03-2024 10:01:00

Son KPSS sınavı rezaleti bize göstermiştir ki bu tür sınavlar objektif bir kriter olamayacağı gibi, sisteme layık olmayanların da sızması için bir arka kapı görevi görevi görmektedir. Bu nedenle devletin acil olarak bu sınavı kaldırıp yerine her kurumun kendisinin yapacağı ve sadece alınacak olan işin niteliğiyle ilgili sınav yapılacağı bir sistem kurulmalıdır. Böylece konunun uzmanı olan kişiler alınacağı gibi üniversiteyi bitiren gençlerin alanları dışındaki dersleri ezberlemek için yıllarca dershanelerde sürünmeleri ortadan kaldırılacak, herkes kendi bıranşında yoğunlaşacaktır.

Düşünebiliyor musunuz?

Bir genci yıllarca eğitiyorsunuz ve eğitimin her aşamasında sınavdan geçirip diploma veriyorsunuz ama iş vermeye geldiğinizde verdiğiniz 20 yıllık eğitime güvenmiyor bir daha imtihan ediyorsunuz... Bu mu objektiflik ve çağdaşlık... eğer eğitiminize güvenmiyorsanız o zaman eğitim sisteminizi düzeltin...

KPSS sınavı ilk çıktığında memur alımlarında torpil, rüşvet ve liyakatsizliği önleme amacı güdüldüğü söylenmiş ve insanlar bir serapla oyalanmıştı. Daha sonra bu sistemin aslında FETO tarafından adamlarının devlet kadrolarına sokmak için oluşturulmuş olan bir arka kapı olduğu olduğu anlaşıldı. Çünkü FETO ele geçirdiği tüm devlet birimlerinde önce personel birimine yerleşip daha sonra burada kendi adamlarını işe alma ve yükseltme siyaseti gütmüştü. KPSS sınavı da onlara bu açıdan hizmet etmişti. Çünkü yıllarca soruları çalarak kendi adamlarının memur olmasının önünü açmış, sıradan insanlar ne kadar çalışsalar da ahretlik soruları çözecek güce ulaşamamışlardı. FETO ile mücadele edildiği iddia edildiği bir süreçte FETO oluşumu neden hala aktif bir şekilde görev yapmaktadır?

KPSS sınavı acilen kaldırılmalıdır. Gençler üniversitenden sonra yıllarca dershane çilesi çekmesin... Üniversitelerin kalitesi artırılarak bu konudaki tereddüt giderilsin...

KPSS kaldırılsın. Devlet memurluğu için alan sınavları oluşturulsun. Her memuriyet için 2 yıllık staj süresi konulsun. Bu süreçte başarılı olamayanlarla yollar ayrılsın. Böylece memur kalitesi de artmış olur...

İbrahim Halil ER